I n an ongoing pay dispute which saw British Airways narrowly avert a Christmas Day strike, Unite union, that represents airline’s cabin crew, announced a 48-hour walkout for later in January.
وقالت النقابة إنه من المقرر أن يضرب ما يصل إلى 2,700 من طاقم الطائرة اعتبارًا من 10 يناير بعد رفض صفقة اقترحتها شركة الطيران في ديسمبر.
أدى عرض الشهر الماضي إلى تجنب الإضراب المخطط أصلاً ليوم عيد الميلاد ويوم 26 ديسمبر (يوم الملاكمة) ، لكن 70 بالمائة من أعضاء يونايت المتورطين في النزاع رفضوه لاحقًا في تصويت انتهى في 1 يناير.
يشمل الإجراء الصناعي طاقم طيران الخطوط الجوية البريطانية الذين انضموا إلى شركة الطيران بعد عام 2010 ويعملون في مجموعة من الرحلات القصيرة والطويلة المدى.
قالت منظمة Unite إنهم يتقاضون راتباً سنوياً أساسياً يزيد قليلاً عن 12,000 جنيه إسترليني مع أرباح إضافية تحددها الوقت الذي يقضونه في الهواء ، وهو نظام قال الاتحاد إنه يجبر بعض الموظفين على الحصول على وظائف ثانية.
وقال أوليفر ريتشاردسون ، المسؤول الوطني في الاتحاد ، إنه يأمل في استئناف المحادثات مع شركة الطيران.
وقال "اتحدوا ما زالوا يأملون في إمكانية تحقيق تسوية تفاوضية تلبي تطلعات أعضائنا وستحث شركة الخطوط الجوية البريطانية على الانخراط بشكل بناء في محادثات هادفة لمعالجة دفع الفقر".
Those involved in the strike account for 15 percent of British Airways cabin crew and the airline said it aimed to have all customers travel to their destinations during the walk-out.
"نشعر بخيبة أمل شديدة لأن Unite اختارت مرة أخرى استهداف عملائنا.
وقالت الخطوط الجوية البريطانية في بيان "نحن نركز الآن على حماية عملائنا من هذا الإجراء غير الضروري وغير المبرر على الإطلاق".
لم تقدم شركة الطيران تفاصيل عن عرضها لطاقم الطائرة ، لكنها قالت إن العرض يعكس رواتب شركات بريطانية أخرى.
