عاد برنامج Open Hotels Weekend للتشغيل الثاني في أغسطس 2018 ، مع 22 فندقًا1 يفتحون أبوابهم للباحثين عن عمل وعامة الناس ، ويقدمون نظرة وراء الكواليس على العمل في صناعة الفنادق.
أقيمت الجولات في الفنادق خلال عطلات نهاية الأسبوع في 11-12 أغسطس و18-19 أغسطس. تم تسجيل حوالي 1,250 مشاركًا في هذه الجولات ، وهو ما يزيد بنسبة 50 في المائة عن عدد المسجلين في الجولة الأولى من البرنامج في أكتوبر من العام الماضي.
يأتي برنامج عطلة نهاية الأسبوع للفنادق المفتوحة في إطار حملة الوظائف الفندقية التي تم إطلاقها في يوليو 2017 من قبل مجلس السياحة السنغافوري (STB) ، بالشراكة مع اتحاد الفنادق السنغافورية (SHA) ، واتحاد عمال المأكولات والمشروبات والحلفاء وصناعة الفنادق.
"صناعة الفنادق هي صناعة ديناميكية ومثيرة للغاية ، والشعور بالرضا الذي يحصل عليه المرء من العمل في هذه الصناعة لا مثيل له. قالت السيدة أونج هيوي هونغ ، مديرة الفنادق والقطاع ، من خلال جلب الباحثين عن عمل وعامة الناس في جولة بالفندق ، نأمل أن نظهر بشكل مباشر التنوع الواسع والمتنوع للأدوار في صناعة الفنادق ، ونأمل أن نولد الاهتمام بهذه الأدوار. القوى العاملة ، STB.
تباينت مسارات الرحلات من فندق إلى فندق ، حيث نظم البعض دروسًا رئيسية لخلط الكوكتيل وجلسات تقدير الشاي ، بينما عرض البعض الآخر روبوتات التدبير المنزلي وحديقة الأعشاب هذا العام.
كما كانت جلسات التواصل ومقابلات العمل الفورية متاحة في معظم الفنادق ، مما يسرع عملية التوظيف للفنادق والباحثين عن عمل. يتوفر أكثر من 500 وظيفة شاغرة ، مع أكثر من 100 وظيفة تتراوح من المناصب الأمامية مثل الكونسيرج ، ومدير علاقات الضيوف ومدير المطعم ، إلى الأدوار الخلفية مثل منسق التدبير المنزلي ومدير المبيعات والمدير التنفيذي للاتصالات.
حملة الوظائف الفندقية
تهدف حملة التوظيف الفندقية "The Business of Happiness" ، والتي تمتد لثلاث سنوات ، إلى خلق الوعي وتحسين التصورات عن الوظائف في صناعة الفنادق.
من مكونات الحملة مبادرة 100 سفير للسعادة.
يتم حاليًا مشاركة القصص الملهمة لهؤلاء من موظفي الفندق المائة - المختارين بعناية من عمليات المكتب الأمامي ، والأطعمة والمشروبات ، وتحليلات البيانات وأدوار إدارة الإيرادات ، من بين المهن الأخرى - على موقع الحملة (http://workforahotel.sg) ومواد التسويق ، وكذلك مع الباحثين عن عمل أثناء أحداث التوظيف. حتى الآن ، تم الإعلان عن خمس هؤلاء السفراء ؛ سيتم طرح الباقي تدريجياً.
كما يندرج برنامج التدريب Work-for-a-Stay ، والذي يستهدف جيل الألفية ، ضمن الحملة. تم عقد البرنامج التدريبي لأول مرة بين ديسمبر من العام الماضي ومارس من هذا العام ، وشهد البرنامج التدريبي للمشاركين إكمال فترة 10 أيام في أحد الفنادق ، والحصول على بدل وإقامة مجانية في الفندق لمدة ليلة واحدة في نهاية فترة عملهم.
